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Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous voir vous épanouir!
Directrice ou directeur des services administratifs
CONCOURS : DSA-A25-01
Note importante : Considérant les consignes ministérielles relatives au gel du recrutement dans la fonction publique émises par le Secrétariat du Conseil du trésor et effectives depuis le 1ᵉʳ novembre 2024, seules les candidatures des personnes employées ayant un statut de personne employée régulière au Cégep et dans le réseau collégial pourront être prises en considération pour le comblement d’un affichage qui n’est pas en service direct aux personnes étudiantes.
DESCRIPTION DE L’EMPLOI
Sous l’autorité de la direction générale, la directrice ou le directeur des services administratifs planifie, organise, dirige, contrôle et évalue l’ensemble des programmes, des activités et des ressources liés aux services financiers et aux ressources matérielles du collège.
La personne titulaire du poste assure une gestion d’équipe basée sur la mobilisation et l’efficience et fait preuve de vision stratégique pour le développement du Cégep. Elle assume un rôle-conseil en matière de gestion financière auprès de la direction générale et des autres services du Cégep. Elle assure de plus la supervision et la gestion des services de l’entretien ménager et général, des infrastructures et projets d’immobilisations, des approvisionnements, de la sécurité et de la protection selon les besoins du Cégep.
La personne titulaire de ce poste :
- Est membre du comité de direction et du comité de régie élargie et, à ce titre, collabore à l’élaboration du plan stratégique, des politiques et des règlements;
- Représente sa direction auprès des comités et instances officielles du Cégep où sa présence peut être requise, y compris le conseil d’administration, le comité exécutif et le comité de vérification et des finances;
- Représente le Cégep auprès de certains organismes externes, entre autres les instances du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Fédération des cégeps;
- Conseille la direction générale et les autres directions relativement aux services sous sa responsabilité;
- En collaboration avec les autres directions, définit les orientations et les stratégies en matière de gestion financière et matérielle, élabore les plans de travail annuels, en gère la réalisation, en fonction de la mission et du plan stratégique du Cégep, et en évalue les résultats;
- S’assure de l’application des lois, des politiques et règlements gouvernementaux ainsi que des directives, politiques et règlements du Cégep.
Plus spécifiquement au niveau des finances et des ressources matérielles :
- Est responsable de la planification budgétaire, gère les budgets et en assure les suivis périodiques (les budgets de fonctionnement et d’investissement de l’institution représentent environ 39 millions de $ en 2025-2026);
- Assure la gestion de l’ensemble des opérations financières et comptables;
- Assure la gestion du contrôle interne par l’établissement de politiques et de procédures;
- Administre la gestion des opérations relatives à la production des états financiers intérimaires et annuels ainsi que du dossier d’audit externe;
- Assure l’interprétation, la mise en application et le respect des lois, règlements et ententes à caractère financier;
- Administre la trésorerie et les ententes avec les institutions bancaires;
- Gère les contrats locatifs et travaille en collaboration avec les partenaires;
- De concert avec l’équipe de gestionnaires des ressources matérielles, dirige et supervise notamment les champs d’activités suivants : les projets et les travaux de construction, les services de l’entretien ménager et spécialisé, la gestion de l’énergie, le dossier des assurances des biens, dommages et responsabilité civile, la résidence étudiante, la sécurité, les achats et le processus de gestion contractuelle;
- Veille à l’application des règles contractuelles prévues par la Loi, ses règlements, ses politiques et ses directives;
- Assure la mise en place de mesures afin de voir à l’intégrité des processus et des personnes incluant celle des intervenants en gestion contractuelle.
EXIGENCES ET QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en sciences comptables ou en administration des affaires;
- Posséder un minimum de huit (8) années d’expérience pertinentes;
- Aisance à évoluer dans un environnement législatif fortement encadré par diverses lois, directives et règlements gouvernementaux;
- Connaissance du réseau collégial, de son mode de financement et de ses enjeux constitue un atout;
- Être membre de l’Ordre des comptables professionnels agréés (CPA) constitue un atout;
- Bonne maîtrise de la langue française parlée et écrite.
PROFIL
- Capacité à mobiliser et encadrer une équipe par un style de gestion et de leadership orienté vers la personne et la collaboration;
- Sens développé de la planification, de l’organisation et de l’établissement des priorités en fonction des enjeux;
- Aptitude pour la gestion de projet, l’analyse, la synthèse, la résolution de problèmes, la prise de décision, la mise en œuvre et le suivi des dossiers;
- Capacité d’adaptation et de gestion de plusieurs dossiers simultanément, de façon autonome, dans un environnement actif qui requiert beaucoup de rigueur et de flexibilité.
CONDITIONS D’EMPLOI
Rémunération et entrée en fonction :
Les conditions applicables à cet emploi sont celles prévues dans le Règlement déterminant certaines conditions des cadres des collèges d’enseignement général et professionnel de classe 9. L’échelle salariale se situe entre 106 427 $ et 141 898 $. L’entrée en fonction est prévue au début janvier 2026.
Candidature :
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae détaillé accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse courriel drh@cegepstfe.ca, au plus tard le 23 octobre 2025.
Enseignante ou enseignant de santé animale
Charge de remplacement à temps partiel de 3,5 jours/semaine | Hiver 2026 | Cégep de St-Félicien
Exigences requises :
Doctorat en médecine vétérinaire;
Être membre de l’OMVQ;
Posséder de l’expérience en enseignement constitue un atout;
Démontrer d’excellentes habiletés pédagogiques en lien avec la préparation, la prestation et l’évaluation des cours à enseigner;
Avoir d’excellentes aptitudes en communication écrite et verbale;
Présenter de bonnes capacités relationnelles;
Démontrer un fort intérêt pour l’enseignement collégial.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature accompagnée de leur curriculum vitae, au plus tard le 20 octobre 2025, à l’adresse suivante :
Le Collège applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les personnes issues des Premières Nations et Inuit, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Enseignante ou enseignant chargé.e de cours - Éducation en services à l'enfance
Le SERVICE AUX ENTREPRISES ET AUX COLLECTIVITÉS DU CÉGEP DE ST-FÉLICIEN est à la recherche d’un.e enseignant.e chargé.e de cours dans le cadre de l’Attestation d’études collégiales (AEC) « Éducation en services à l’enfance – JEE.03 » à Unamen Shipu – La Romaine.
Les cours sont offerts en collaboration avec le Centre de la petite enfance (CPE) Nussum et la CSSSPNQL. Ils seront offerts en français et/ou en innu à même le CPE. L’enseignant.e chargé.e de cours devra demeurer dans la communauté tout au long de la formation et un hébergement lui sera fourni pour la durée du contrat.
Session AUTOMNE 2025 (possibilité de janvier 2026)
Début des cours : le plus tôt possible
Fin des cours : Hiver 2027
6 heures par jour pour un total de 30 heures par semaine
Exigences :
- Être titulaire d’un baccalauréat en enseignement au préscolaire et au primaire ou toute autre combinaison de scolarité et d’expérience pertinente;
- Posséder de l’expérience professionnelle significative comme éducateur.trice et/ou agent.e conseil pédagogique en CPE;
- Avoir de l’expérience pertinente dans les communautés des Premières Nations et/ou Inuits;
- Posséder une capacité professionnelle complète en langue française;
- Maîtriser la langue innue sera considéré comme un atout important;
- Posséder une grande autonomie, de l’empathie et une excellente capacité d’adaptation;
- Démontrer une très grande sensibilité culturelle;
- Avoir une excellente maîtrise des technologies de l’information et de la communication (TIC) et dans l’application de stratégies dynamiques d’enseignement en ligne à l’aide du numérique, notamment sur l’utilisation et le fonctionnement de l’environnement d’apprentissage numérique Teams;
- Posséder de l’expérience d’enseignement auprès d’une clientèle adulte constitue un atout.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature accompagnée de leur curriculum vitae au plus tard le 21 octobre 2025, à l’adresse suivante :
Le Collège applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les personnes issues des Premières Nations et Inuit, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Technicienne ou technicien en travaux pratiques de soins infirmiers - Banque de candidatures - Centre d'études collégiales à Chibougamau
LE CENTRE D’ÉTUDES COLLÉGIALES À CHIBOUGAMAU désire constituer une banque de candidatures pour combler des besoins occasionnels ou sur appel, notamment pour un besoin estimé à 10 heures par semaine durant les sessions d’automne 2025 et d’hiver 2026.
Nature du travail :
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à assister le personnel enseignant dans la préparation, la présentation, la surveillance et l’évaluation des travaux de laboratoire, de stage ou d’atelier.
Qualifications requises :
Diplôme d’études collégiales (DEC) de Techniques de soins infirmiers ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
Quelques attributions caractéristiques :
La personne de cette classe fournit un soutien aux étudiantes ou étudiants lors des activités de laboratoires, de stages ou d’ateliers en collaboration avec les enseignantes ou enseignants et accomplit, selon les besoins, des fonctions de démonstratrice ou démonstrateur, de monitrice ou moniteur et de répétitrice ou répétiteur.
Elle participe au choix du matériel spécialisé et des appareils, outils, machines et instruments de laboratoire, les assemble, le cas échéant, en assure le fonctionnement ainsi qu’une utilisation rationnelle et les adapte à des besoins spécifiques. Elle en effectue le calibrage, l’entretien et la réparation et voit au maintien de l’inventaire et à l’approvisionnement du matériel. Elle s’assure du respect des normes de santé et de sécurité lors de leur utilisation, de leur manutention et de leur entreposage.
Elle prépare et organise matériellement des laboratoires et vérifie leur fonctionnalité.
Elle participe aux essais, aux expérimentations ou au développement de nouvelles expériences.
Elle est appelée à coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou d’opérations techniques dont elle est responsable et à initier au travail ce personnel.
Elle utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.
Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.
Lieu de travail :
Centre d’études collégiales à Chibougamau.
Supérieure immédiate :
Madame Roxanne Joly, directrice du Centre d’études collégiales à Chibougamau.
Salaire :
Entre 27,07 $ et 36,14 $ / heure, selon la convention collective en vigueur.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature accompagnée de leur curriculum vitae, au plus tard le 26 octobre 2025, à l’adresse suivante :
Le Collège applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les personnes issues des Premières Nations et Inuit, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Technicienne ou technicien en travaux pratiques de Techniques du milieu naturel - Banque de candidatures - Centre d'études collégiales à Chibougamau
LE CENTRE D’ÉTUDES COLLÉGIALES À CHIBOUGAMAU désire constituer une banque de candidatures pour combler des besoins occasionnels ou sur appel.
Nature du travail :
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à assister le personnel enseignant dans la préparation, la présentation, la surveillance et l’évaluation des travaux de laboratoire, de stage ou d’atelier.
Qualifications requises :
Diplôme d’études collégiales (DEC) de Techniques du milieu naturel ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;
Avoir un niveau intermédiaire en anglais puisque la personne aura à intervenir auprès d’étudiantes et d’étudiants anglophones.
Quelques attributions caractéristiques :
La personne de cette classe fournit un soutien aux étudiantes ou étudiants lors des activités de laboratoires, de stages ou d’ateliers en collaboration avec les enseignantes ou enseignants et accomplit, selon les besoins, des fonctions de démonstratrice ou démonstrateur, de monitrice ou moniteur et de répétitrice ou répétiteur.
Elle participe au choix du matériel spécialisé et des appareils, outils, machines et instruments de laboratoire, les assemble, le cas échéant, en assure le fonctionnement ainsi qu’une utilisation rationnelle et les adapte à des besoins spécifiques. Elle en effectue le calibrage, l’entretien et la réparation et voit au maintien de l’inventaire et à l’approvisionnement du matériel. Elle s’assure du respect des normes de santé et de sécurité lors de leur utilisation, de leur manutention et de leur entreposage.
Elle prépare et organise matériellement des laboratoires et vérifie leur fonctionnalité.
Elle participe aux essais, aux expérimentations ou au développement de nouvelles expériences.
Elle est appelée à coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou d’opérations techniques dont elle est responsable et à initier au travail ce personnel.
Elle utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.
Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.
Lieu de travail :
Centre d’études collégiales à Chibougamau.
Supérieure immédiate :
Madame Roxanne Joly, directrice du Centre d’études collégiales à Chibougamau.
Salaire :
Entre 27,07 $ et 36,14 $ / heure, selon la convention collective en vigueur.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature accompagnée de leur curriculum vitae, au plus tard le 26 octobre 2025, à l’adresse suivante :
Le Collège applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les personnes issues des Premières Nations et Inuit, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
AVANTAGES
Venez développer votre plein potentiel!
Nous croyons en votre talent et votre capacité à atteindre de nouveaux sommets. Nous offrons des environnements propices à votre épanouissement professionnel et personnel. Vous pourrez assurément développer votre plein potentiel!
Avantages de faire carrière avec nous
Bien-être au travail
Des milieux de travail stimulants, des emplois variés
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1105, boulevard Hamel, C.P. 7300
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418 679-5412 poste 4204
drh@cegepstfe.ca
Équipe de la Direction des ressources humaines et du développement organisationnel
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