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LE CENTRE D’ÉTUDES COLLÉGIALES À CHIBOUGAMAU désire constituer une banque de candidatures pour combler des besoins occasionnels ou sur appel à titre de manœuvre.

Nature du travail :
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à accomplir des travaux d’entretien ménager, physique et préventif de même que des travaux de réparation mineure. Il comporte également la manutention et le transport de marchandises, de mobilier et d’autre matériel.

Qualifications requises :
Aucune qualification spécifique n’est requise.

Quelques attributions caractéristiques :
La personne de cette classe d’emploi effectue des travaux visant à assurer la propreté des lieux et le bon état de l’équipement. Elle balaie, passe l’aspirateur, lave, nettoie et cire, selon le cas, les tapis, les murs, les plafonds, les planchers, le mobilier et les grillages de ventilation de divers locaux, y compris des salles de toilette et de rangement d’équipements sportifs. Aussi bien à l’extérieur qu’à l’intérieur, elle ramasse et jette les rebuts et lave les vitres; à l’extérieur, elle tond le gazon, épand les engrais, ramasse et jette les feuilles mortes, vide les poubelles et enlève la neige des toitures, entrées, trottoirs et aires de jeux.

Elle remplace les ampoules, tubes fluorescents et fusibles, enlève, pose et range les doubles fenêtres; l’hiver, elle accomplit les travaux d’épandage nécessaires à assurer la sécurité des lieux de circulation extérieure.

Elle effectue tout genre de travaux de réparation mineure. Elle voit à ce que les lieux et les équipements soient sécuritaires.

Au besoin, elle effectue des travaux d’entretien des piscines et des installations adjacentes, tels que le nettoyage complet de la piscine, l’entretien des filtres, des carrelages, des parois, des grilles, des écumoires, des tamis et des autres équipements. Elle vérifie régulièrement les tremplins, soumet l’eau aux essais du pH et du chlore résiduel libre et ajoute les produits appropriés pour obtenir la qualité d’eau requise.

À l’occasion, elle peut seconder la personne ouvrière qualifiée en manipulant les matériaux et objets lourds, en tenant des pièces dans une position déterminée, en nettoyant et fournissant les outils.

Elle dresse et démonte des échafaudages, déplace du mobilier, dresse et démonte des abris d’hiver, transporte et entrepose des marchandises et des matériaux et opère les équipements requis. Elle prépare les locaux de classe et les salles selon les dispositions demandées.

Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe qui n’exige pas la compétence d’une personne ouvrière spécialisée.

Lieu de travail :
Centre d’études collégiales à Chibougamau

Supérieure immédiate :
Madame Roxanne Joly, directrice du Centre d’études collégiales à Chibougamau.

Salaire :
24,41 $ / heure, selon la convention collective en vigueur.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature accompagnée de leur curriculum vitae, au plus tard le 15 octobre 2026, à l’adresse suivante :

drh@cegepstfe.ca

Le Collège applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les personnes issues des Premières Nations et Inuit, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

LE SERVICE AUX ENTREPRISES ET AUX COLLECTIVITÉS DU CENTRE D’ÉTUDES COLLÉGIALES À CHIBOUGAMAU est à la recherche d’enseignant.e.s chargé.e.s de cours pour le programme AEC « Géologie des ressources minérales (CSA Mineral Resources Geology) – ETC.0C » offerte à Chibougamau en anglais.

SESSION HIVER 2027
11 janvier au 23 avril 2027

ETC.0C-H27-01 :
Cours : 271-1A3-FE
Titre : Développement des ressources minérales
Durée : 45 heures
Exigences : Être titulaire d’un baccalauréat en géologie ou une discipline connexe.

ETC.0C- H27-02
Cours : 420-704-FE
Titre : Outils informatisés de traitement de l’information
Durée : 60 heures
Exigence : Être titulaire d’un baccalauréat en informatique ou une discipline connexe.

ETC.0C- H27-03
Cours : 271-194-FE
Titre : Principes et pratiques de vie en milieu nordique
Durée : 60 heures
Exigence : Être titulaire d’un baccalauréat en géologie ou une discipline connexe.

ETC.0C- H27-04
Cours : 271-154-FE
Titre : Notions de géologie
Durée : 60 heures
Exigence : Être titulaire d’un baccalauréat en géologie ou une discipline connexe.

ETC.0C- H27-05
Cours : 271-184-FE
Titre : Lecture et interprétation des cartes topographiques
Durée : 60 heures
Exigence : Être titulaire d’un baccalauréat en géologie, en géographie, en géomatique ou dans une discipline connexe.

ETC.0C- H27-06
Cours : 271-193-FE
Titre : Les principes et les défis environnementaux
Durée : 45 heures
Exigence : Être titulaire d’un baccalauréat en géologie ou une discipline connexe.

Exigences :

• Posséder une expérience professionnelle significative dans le secteur minier;
• Démontrer une excellente connaissance des pratiques, normes et réalités actuelles de l’industrie minière.
• Maîtriser l’anglais à un niveau professionnel avancé, tant à l’oral qu’à l’écrit, puisque la formation est offerte en anglais;
• Démontrer une grande autonomie, un sens développé de l’organisation et la capacité d’adapter ses méthodes d’enseignement aux besoins d’une clientèle adulte ainsi qu’aux exigences de la formation en géologie des ressources minérales;
• Posséder d’excellentes habiletés de communication ainsi qu’une aptitude reconnue à vulgariser des concepts techniques et scientifiques;
• Faire preuve d’une grande sensibilité culturelle et favoriser un environnement d’apprentissage inclusif et respectueux;
• Être disponible pour se déplacer à Chibougamau afin d’assurer les activités d’enseignement. Certains cours peuvent être offerts en formule intensive;
• Être disponible pour effectuer, lorsque requis, des déplacements dans différents milieux de travail, incluant des horaires pouvant varier en fonction des besoins de la formation.

Atouts :

• Expérience en enseignement, en formation, en mentorat ou en transfert des connaissances auprès d’une clientèle adulte;
• Expérience de travail ou de collaboration auprès des communautés des Premières Nations;
• Connaissance des technologies, logiciels et outils couramment utilisés en géologie minière;
• Membre en règle de l’Ordre des géologues du Québec ou admissible à l’inscription.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature accompagnée de leur curriculum vitae en indiquant le numéro du concours au plus tard le 8 novembre 2026, à l’adresse suivante :

drh@cegepstfe.ca

Le Collège applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les personnes issues des Premières Nations et Inuit, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

LE SERVICE AUX ENTREPRISES ET AUX COLLECTIVITÉS À Chibougamau requiert les services d’une conseillère ou d’un conseiller pédagogique pour un poste régulier à temps complet.

Nature du travail :
La personne devra développer et établir des partenariats avec les communautés, les organisations et les entreprises afin d’être en mesure de bien définir les besoins de formation. Elle assurera le développement, la planification et l’organisation de formations, d’activités, de projets et de programmes susceptibles de répondre aux besoins identifiés et s’assurera de générer des revenus selon des objectifs de rentabilité établis annuellement. La personne exercera également des fonctions de support et de rétroaction auprès du personnel enseignant, des formatrices et formateurs, des étudiantes et étudiants et de l’équipe du Service aux entreprises et aux collectivités.

Qualifications requises :

• Être titulaire d’un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi;
• Posséder une expérience pertinente en pédagogie, en gestion de formations ou dans d’autres domaines touchant l’éducation;
• Démontrer de fortes aptitudes pour la gestion de projets;
• Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de la suite Microsoft Office;
• Excellente maîtrise de la langue française et une capacité professionnelle en langue anglaise.

Habiletés recherchées :

• Avoir une capacité à mener plusieurs dossiers de front pour atteindre les objectifs fixés;
• Démontrer d’excellentes compétences d’organisation, d’innovation, de gestion du temps et des priorités;
• Posséder de bonnes habiletés de communication orale et écrite, plus précisément au niveau de la rédaction d’offres de service et de rapports;
• Avoir une très bonne capacité à travailler en équipe;
• Démontrer de l’autonomie, de l’initiative et une bonne capacité d’analyse sont des qualités jugées essentielles;
• Être ouvert aux différentes cultures (sensibilité interculturelle).

Les connaissances suivantes constituent des atouts importants :

• Avoir une bonne connaissance de l’enseignement;
• Bien connaître l’environnement socioéconomique des entreprises de la région Nord-du-Québec;
• Avoir une bonne connaissance et de l’expérience dans les créneaux suivants constitue un atout important : les ressources naturelles et la faune, les techniques physiques telles que la géologie et autres domaines d’ingénieries et la transformation de la matière première;
• Avoir de l’expérience significative en gestion d’une entreprise et de ses grandes fonctions;
• Avoir de l’expérience concrète de formation et d’accompagnement en entreprise;
• Connaissance des technologies de l’information et de la communication (TIC).

Quelques attributions caractéristiques :

• Conceptualiser, planifier et organiser des activités et des programmes de formations répondant aux besoins en travaillant de concert avec les partenaires, le personnel enseignant, les formatrices et formateurs, les collègues ainsi que les autres personnes intervenantes;
• Élaborer les offres de services, explorer les différentes sources de financement, effectuer les demandes financières et faire les suivis budgétaires requis;
• Participer au recrutement et à la sélection du personnel enseignant, des formatrices et formateurs et superviser le travail de ceux-ci;
• Assurer le support et l’encadrement andragogique auprès du personnel enseignant et des formatrices et formateurs;
• Organiser et animer les rencontres d’information et d’inscription;
• Collaborer à l’accueil des étudiantes et étudiants, des participantes et participants et répondre aux demandes d’encadrement;
• Établir l’admissibilité des étudiantes et étudiants inscrits dans un programme et recommander l’émission d’attestation et de diplôme, le cas échéant;
• Effectuer une vigie au niveau des changements et des innovations dans le domaine pédagogique et des technologies de l’information, particulièrement en ce qui a trait aux stratégies pédagogiques et assurer leur implantation au sein du service;
• Participer à l’évaluation des services offerts, recommander des améliorations et assurer le suivi;
• Établir des liens avec des entreprises, des organisations et des communautés en vue d’identifier leurs besoins de formation et leur proposer une stratégie de formation et des programmes y répondant;
• Effectuer une veille stratégique et analyser les tendances du marché du travail;
• Agir à titre de personne-ressource auprès des entreprises, des organisations et des communautés et s’impliquer dans les différents réseaux d’affaires afin d’établir des partenariats.

Service :
Service aux entreprises et aux collectivités à Chibougamau.

Lieu de travail :
Complexe Holy Family, Chibougamau.

Supérieure immédiate :
Madame Ghislaine Ebelle, coordonnatrice du Service aux entreprises et aux collectivités.

Salaire :
Entre 57 492 $ et 105 469 $, sur une base annuelle

Date d’entrée en fonction :
Dès que possible.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature, accompagnée de leur curriculum vitae, au plus tard le 15 novembre 2026, à l’adresse suivante :

drh@cegepstfe.ca

Le Collège applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les personnes issues des Premières Nations et Inuit, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.