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DIRECTRICE GÉNÉRALE OU DIRECTEUR GÉNÉRAL

CONCOURS : DG-H2026-01

Situé dans la région du Saguenay-Lac‑Saint‑Jean, plus précisément au Lac-Saint‑Jean, à proximité de la rivière Ashuapmushuan, le Cégep de St‑Félicien évolue dans un environnement reconnu pour sa qualité de vie. Les villes de Dolbeau‑Mistassini, Roberval et Saint‑Félicien, de même que les municipalités environnantes, offrent un milieu dynamique et attractif. La Ville de Saint‑Félicien se distingue par son caractère accueillant et la diversité de ses activités sportives, sociales, culturelles et communautaires. La proximité des grands espaces naturels permet la pratique d’activités de plein air en toutes saisons, dans un environnement caractérisé par la richesse de ses forêts, de sa faune, de ses lacs et de ses rivières.

Le Cégep de St-Félicien est reconnu pour son approche personnalisée, sa formation de qualité et son implication dans le milieu. Sa mission, regroupée autour des mots-clés Accueillir, Former et Soutenir, se reflète dans chacune des actions qu’il entreprend. Il offre des services de formation à une population jeune et adulte, particulièrement dans deux régions administratives, soit l’ouest du Lac-Saint-Jean et le Nord-du-Québec. Au site de Saint-Félicien, il offre quatre (4) programmes d’études préuniversitaires et sept (7) programmes d’études techniques dont deux en exclusivité régionale et un autre en exclusivité provinciale en Techniques du milieu naturel. Le Cégep de St-Félicien se distingue par le recrutement d’étudiants à l’international, qui compte aujourd’hui pour environ 30 % de son effectif étudiant. Au site de Chibougamau, six (6) programmes d’études sont offerts sur une base régulière. Quant à lui, le Service aux entreprises et aux collectivités du Cégep de St-Félicien offre des attestations d’études collégiales et des formations sur mesure dans les créneaux correspondant aux besoins de formation des milieux qu’il dessert. Il a particulièrement développé une expertise enviable de formation en communautés autochtones, notamment cries et inuites. L’établissement se distingue également par le développement de la recherche appliquée, notamment grâce à son centre collégial de transfert de technologie, Écofaune boréale, qui soutient le développement des communautés locales, tant allochtones qu’autochtones.

Description sommaire du poste
Sous l’autorité du Conseil d’administration, la personne titulaire du poste agit à titre de principale dirigeante du Cégep. Elle assume la responsabilité de la mission éducative, du développement institutionnel et du rayonnement de l’établissement. À ce titre, elle assure la mise en œuvre de la planification stratégique, l’organisation, la gestion et l’évaluation de l’atteinte des objectifs institutionnels. Reconnue pour son engagement au sein du milieu, la personne représente le Cégep auprès des partenaires et des instances du milieu socioéconomique et contribue activement à son positionnement et à son développement.

Elle soutient activement un milieu de travail positif, bienveillant et inclusif, où la collaboration, le respect et l’engagement sont au cœur des pratiques. Elle favorise une communication ouverte, saine et constructive avec les instances du collège et les partenaires, contribuant ainsi à un climat de confiance et à la mobilisation de l’ensemble de la communauté collégiale.

Principales responsabilités

• Assurer la mise en œuvre, le suivi et l’atteinte des objectifs du plan stratégique 2023-2028 et du plan de la réussite 2025-2028;
• Assurer la qualité et l’évolution de l’offre de formation, tant à l’enseignement régulier qu’à la formation continue, en misant sur des approches pédagogiques audacieuses, la réussite éducative, la persévérance et la diversification des parcours;
• Assurer une gestion rigoureuse et responsable des ressources humaines, financières, matérielles, informationnelles et technologiques, dans le respect des principes d’équité, de durabilité et de saine gouvernance;
• Assumer l’imputabilité de l’établissement et assurer la reddition de comptes requise auprès des instances compétentes;
• Contribuer activement au développement régional et nordique, en consolidant les partenariats avec les milieux éducatifs, socioéconomiques, communautaires et gouvernementaux, et en positionnant le Cégep comme un acteur incontournable de l’enseignement supérieur en région;
• Contribuer au développement de la recherche appliquée, du transfert technologique et de l’innovation, incluant les activités du centre collégial de transfert de technologie;
• Positionner le Cégep de St‑Félicien comme un établissement distinctif en mettant en valeur ses savoirs expérientiels, son expertise en développement durable, son CCTT Écofaune boréale et ses liens étroits avec les Premières Nations et les Inuit;
• Soutenir la transformation numérique, l’évolution des pratiques pédagogiques et l’internationalisation de la formation en cohérence avec le plan d’action numérique;
• Représenter le collège auprès des instances du réseau collégial, des partenaires régionaux, nationaux et, le cas échéant, internationaux.

Dans l’exercice de ses fonctions, la personne à la direction générale assume également le rôle de secrétaire générale ou de secrétaire général :

• Agir comme secrétaire du conseil d’administration : préparation des convocations, des ordres du jour, des dossiers décisionnels et des procès-verbaux;
• Assurer le fonctionnement des comités de gouvernance;
• Veiller au respect des lois, des règlements, des règles d’éthique et des obligations institutionnelles;
• Superviser les politiques institutionnelles, la gestion documentaire ainsi que l’accès à l’information et la sécurité de l’information;
• Traiter les demandes d’accès à l’information;
• Agir à titre de conseillère stratégique et représenter l’établissement auprès des instances pertinentes.

Profil recherché
La personne recherchée possède une solide expertise en gestion et une vision stratégique du développement d’un cégep en région. Elle se distingue par d’excellentes habiletés relationnelles et de communication, ainsi que par sa capacité à exercer un courage managérial dans des environnements complexes et en transformation. Elle exerce un leadership favorisant la mobilisation des équipes et l’adhésion aux orientations institutionnelles. Elle intègre les réalités régionales et l’évolution du milieu dans ses pratiques de gestion et agit avec ouverture et respect à l’égard des cultures et des traditions des Premières Nations et des Inuit. Elle incarne les valeurs du cégep et reconnaît l’apport des parties prenantes dans le développement de l’organisation.

Qualifications requises

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent constitue une exigence minimale;
• Posséder un minimum de huit années d’expérience pertinente comme cadre, dont cinq années dans des fonctions de direction;
• Démontrer une bonne connaissance du réseau collégial ainsi que de l’environnement régional, social, politique et économique;
• Posséder une excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Un diplôme universitaire de deuxième cycle en gestion constitue un atout important;
• Une maîtrise fonctionnelle de la langue anglaise constitue également un atout.

Rémunération
Les conditions de travail sont celles prévues au « Règlement déterminant certaines conditions de travail des hors-cadres des collèges d’enseignement général et professionnel ». Au Cégep de St-Félicien, la rémunération est établie selon la classe 13 du règlement. L’échelle salariale se situe entre 135 727 $ et 180 966 $.

Le poste est attribué par mandat du Conseil d’administration pour une durée minimale de trois ans et maximale de cinq ans, et est renouvelable.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae détaillé accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse électronique : drh@cegepstfe.ca ou par la poste, au plus tard le 9 août 2026 à l’adresse suivante :

Concours DG-H2026-01
Direction des ressources humaines
Cégep de St-Félicien
1105, boul. Hamel C.P. 7300
Saint-Félicien (Québec)  G8K 2R8

Le Collège applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les personnes issues des Premières Nations et Inuit, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Charge à temps partiel de 3 jours/semaine | Session automne 2026 

Exigence spécifique :
Baccalauréat en littérature française ou québécoise

Exigences requises :
Répondre aux exigences spécifiques en détenant notamment un baccalauréat en lien avec la discipline;
Posséder de l’expérience en enseignement constitue un atout;
Démontrer d’excellentes habiletés pédagogiques en lien avec la préparation, la prestation et l’évaluation des cours à enseigner;
Avoir d’excellentes aptitudes en communication écrite et verbale;
Présenter de bonnes capacités relationnelles;
Démontrer un fort intérêt pour l’enseignement collégial.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature accompagnée de leur curriculum vitae, au plus tard le 12 juillet 2026, à l’adresse suivante :

drh@cegepstfe.ca

Le Collège applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les personnes issues des Premières Nations et Inuit, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

LE CÉGEP DE ST-FÉLICEN requiert les services d’un.e technicien.ne en travaux pratiques de Techniques du milieu naturel, pour un poste à temps partiel sur une base annuelle (annexe « E »).

Nature du travail :
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à assister le personnel enseignant dans la préparation, la présentation, la surveillance et l’évaluation des travaux de laboratoire, de stage ou d’atelier.

Qualifications requises :
Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en Techniques du milieu naturel ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente. Détenir une spécialisation en aménagement de la faune constitue un atout.

Détenir une carte de conducteur d’embarcation de plaisance ainsi qu’une formation en abattage manuel.

Quelques attributions caractéristiques :
La personne de cette classe fournit un soutien aux étudiantes et étudiants lors des activités de laboratoires, de stages ou d’ateliers en collaboration avec les enseignantes et enseignants et accomplit, selon les besoins, des fonctions de démonstratrice ou démonstrateur, de monitrice ou moniteur et de répétitrice ou répétiteur.

Elle participe aux essais, aux expérimentations ou au développement de nouvelles expériences ainsi qu’à la planification et à la réalisation des sorties sur le terrain.

Elle participe au choix du matériel spécialisé et des appareils, outils, machines et instruments de laboratoire, les assemble, le cas échéant, en assure le fonctionnement ainsi qu’une utilisation rationnelle et les adapte à des besoins spécifiques. Elle en effectue le calibrage, l’entretien et la réparation et voit au maintien de l’inventaire et à l’approvisionnement du matériel. Elle s’assure du respect des normes de santé et de sécurité lors de leur utilisation, de leur manutention et de leur entreposage.

Elle prépare et organise matériellement des laboratoires et vérifie leur fonctionnalité.

Elle est appelée à coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou d’opérations techniques dont elle est responsable et à initier au travail ce personnel.

Elle utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.

Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Service :
Direction des études.

Nombre d’heures de travail sur une base annuelle :
900 heures.

Lieu de travail :
Cégep de St-Félicien.

Horaire de travail :
Session d’automne 2026
Du 3 août au 18 décembre 2026.
Du lundi au vendredi de 8 h à 12 h et de 13 h à 16 h.

Session d’hiver 2027
Horaire à déterminer.

Salaire :
Entre 27,78 $ et 37,08 $ / heure, selon la convention collective en vigueur.

Date d’entrée en fonction :
Le 3 août 2026.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature accompagnée de leur curriculum vitae, au plus tard le 7 juillet 2026, à l’adresse suivante :

drh@cegepstfe.ca

Le Collège applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

LE CÉGEP DE ST-FÉLICEN requiert les services d’un.e technicien.ne en travaux pratiques de techniques du milieu naturel, pour un remplacement à temps complet du 24 août au 27 novembre 2026.

Nature du travail :
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à assister le personnel enseignant dans la préparation, la présentation, la surveillance et l’évaluation des travaux de laboratoire, de stage ou d’atelier.

Qualifications requises :
Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en Techniques du milieu naturel ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente. Détenir une spécialisation en aménagement de la faune constitue un atout.

Détenir une carte de conducteur d’embarcation de plaisance ainsi qu’une formation en abattage manuel.

Quelques attributions caractéristiques :
La personne de cette classe fournit un soutien aux étudiantes et étudiants lors des activités de laboratoires, de stages ou d’ateliers en collaboration avec les enseignantes et enseignants et accomplit, selon les besoins, des fonctions de démonstratrice ou démonstrateur, de monitrice ou moniteur et de répétitrice ou répétiteur.

Elle participe aux essais, aux expérimentations ou au développement de nouvelles expériences ainsi qu’à la planification et à la réalisation des sorties sur le terrain.

Elle participe au choix du matériel spécialisé et des appareils, outils, machines et instruments de laboratoire, les assemble, le cas échéant, en assure le fonctionnement ainsi qu’une utilisation rationnelle et les adapte à des besoins spécifiques. Elle en effectue le calibrage, l’entretien et la réparation et voit au maintien de l’inventaire et à l’approvisionnement du matériel. Elle s’assure du respect des normes de santé et de sécurité lors de leur utilisation, de leur manutention et de leur entreposage.

Elle prépare et organise matériellement des laboratoires et vérifie leur fonctionnalité.

Elle est appelée à coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou d’opérations techniques dont elle est responsable et à initier au travail ce personnel.

Elle utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.

Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Service :
Direction des études

Lieu de travail :
Cégep de St-Félicien.

Supérieure immédiate :
Madame Cynthia Vallée, directrice adjointe des études

Salaire :
Entre 27,78 $ et 37,08 $ / heure, selon la convention collective en vigueur.

Date d’entrée en fonction :
Le 24 août 2026.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature accompagnée de leur curriculum vitae, au plus tard le 7 juillet 2026, à l’adresse suivante :

drh@cegepstfe.ca

Le Collège applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

LE CÉGEP DE ST-FÉLICIEN requiert les services d’une conseillère ou d’un conseiller pédagogique responsable des programmes d’études pour un projet spécifique à temps complet jusqu’au 25 juin 2027 avec possibilité de prolongation.

Nature du travail :
Sous l’autorité de la directrice adjointe responsable des programmes d’études, la personne professionnelle exercera des fonctions de conseil, d’animation, d’information, de développement, de support et de rétroaction auprès du personnel enseignant, du personnel cadre responsable des services d’enseignement et des autres personnes intervenantes du Collège, relativement à la pédagogie, notamment sur les programmes d’études, les stratégies d’apprentissage et d’enseignement, la nature et les modalités d’évaluation. Plus précisément, la personne sera responsable de la cohérence des programmes d’études, de la concertation disciplinaire et interdisciplinaire, de l’appariement des contenus, des pratiques ainsi que des projets périscolaires en lien avec les besoins, les goûts, les intérêts et les aspirations des clientèles.

Quelques attributions caractéristiques :

• Participer à l’évaluation et à l’implantation des programmes d’études;
• Analyser et veiller à la conformité des plans de cours;
• Tenir à jour les guides de programme ainsi que les grilles de cours;
• Collaborer, lorsque requis, aux travaux des comités de programme qui lui seront attribués au plan de travail annuel;
• Participer aux travaux et à l’application de la Politique institutionnelle d’évaluation des programmes d’études (PIÉPÉ), notamment par la passation, l’analyse des questionnaires et la production des tableaux de bord;
• Participer aux travaux et à la mise en œuvre de la Politique institutionnelle d’évaluation des apprentissages (PIÉA);
• Analyser les informations recueillies auprès des clientèles et faire des recommandations aux différents intervenants, et ce, en cohérence avec les objectifs généraux des programmes et les objectifs du plan institutionnel de réussite;
• Participer aux travaux liés au plan d’action en matière d’assurance-qualité;
• Contribuer à la conception et à la mise en œuvre de cadres de référence institutionnels;
• Soutenir les activités reliées au développement des programmes techniques, préuniversitaires et à la composante de la formation générale;
• Soutenir et conseiller les enseignantes et enseignants dans les demandes de perfectionnement individuelles et collectives.

Quelques attributions caractéristiques partagées :

• Collaborer à l’élaboration et à l’implantation des priorités pédagogiques de la Direction des études;
• Contribuer à l’étude, au soutien et à l’évaluation des projets pédagogiques contribuant à l’atteinte des objectifs du plan stratégique;
• Participer à la planification et à l’animation des journées pédagogiques;
• Accomplir toute autre tâche prévue au plan de classification du personnel professionnel demandée par sa supérieure immédiate.

Qualifications requises :

• Être titulaire d’un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en sciences de l’éducation.

Exigences requises :

• Posséder de trois (3) à cinq (5) années d’expérience pertinente;
• Connaissance de l’enseignement collégial et des programmes d’études offerts au Cégep de St‑Félicien;
• Bonne maîtrise de la langue française orale et écrite;
• Posséder de bonnes habiletés de communication orale et écrite ainsi que d’écoute active;
• Posséder des aptitudes pour le travail d’équipe et la gestion de projets;
• Faire preuve d’autonomie, d’initiative et de jugement sont des qualités jugées essentielles;
• Avoir une bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office.

Service :
Direction des études.

Lieu de travail :
Cégep de St-Félicien.

Salaire :
Entre 57 547 $ et 105 578 $, sur une base annuelle.

Date d’entrée en fonction :
Le 10 août 2026.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature accompagnée de leur curriculum vitae, en mentionnant le numéro du concours au plus tard le 15 juillet 2026, à l’adresse suivante :

drh@cegepstfe.ca

Le Collège applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les personnes issues des Premières Nations et Inuit, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.