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Des milieux professionnels stimulants!
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Quel que soit votre lieu de travail parmi le Cégep de St-Félicien, le Centre d’études collégiales à Chibougamau, le Service aux entreprises et aux collectivités ou le Centre collégial de transfert technologique en innovation écoresponsable du secteur cuir, fourrure et produits dérivés Écofaune boréale, vous trouverez le défi à votre hauteur en plus de pouvoir prendre part à nos activités sportives, culturelles et sociales.
Vous serez donc au cœur d’institutions engagées, où entraide et collaboration sont mises de l’avant.
Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous voir vous épanouir!
Technicienne ou technicien en travaux pratiques de soins infirmiers - Banque de candidatures - Centre d'études collégiales à Chibougamau
LE CENTRE D’ÉTUDES COLLÉGIALES À CHIBOUGAMAU désire constituer une banque de candidatures pour combler des besoins occasionnels ou sur appel, notamment pour un besoin estimé à 10 heures par semaine durant les sessions d’automne 2025 et d’hiver 2026.
Nature du travail :
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à assister le personnel enseignant dans la préparation, la présentation, la surveillance et l’évaluation des travaux de laboratoire, de stage ou d’atelier.
Qualifications requises :
Diplôme d’études collégiales (DEC) de Techniques de soins infirmiers ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
Quelques attributions caractéristiques :
La personne de cette classe fournit un soutien aux étudiantes ou étudiants lors des activités de laboratoires, de stages ou d’ateliers en collaboration avec les enseignantes ou enseignants et accomplit, selon les besoins, des fonctions de démonstratrice ou démonstrateur, de monitrice ou moniteur et de répétitrice ou répétiteur.
Elle participe au choix du matériel spécialisé et des appareils, outils, machines et instruments de laboratoire, les assemble, le cas échéant, en assure le fonctionnement ainsi qu’une utilisation rationnelle et les adapte à des besoins spécifiques. Elle en effectue le calibrage, l’entretien et la réparation et voit au maintien de l’inventaire et à l’approvisionnement du matériel. Elle s’assure du respect des normes de santé et de sécurité lors de leur utilisation, de leur manutention et de leur entreposage.
Elle prépare et organise matériellement des laboratoires et vérifie leur fonctionnalité.
Elle participe aux essais, aux expérimentations ou au développement de nouvelles expériences.
Elle est appelée à coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou d’opérations techniques dont elle est responsable et à initier au travail ce personnel.
Elle utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.
Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.
Lieu de travail :
Centre d’études collégiales à Chibougamau.
Supérieure immédiate :
Madame Roxanne Joly, directrice du Centre d’études collégiales à Chibougamau.
Salaire :
Entre 27,07 $ et 36,14 $ / heure, selon la convention collective en vigueur.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature accompagnée de leur curriculum vitae, au plus tard le 26 octobre 2025, à l’adresse suivante :
Le Collège applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les personnes issues des Premières Nations et Inuit, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Technicienne ou technicien en travaux pratiques de Techniques du milieu naturel - Banque de candidatures - Centre d'études collégiales à Chibougamau
LE CENTRE D’ÉTUDES COLLÉGIALES À CHIBOUGAMAU désire constituer une banque de candidatures pour combler des besoins occasionnels ou sur appel.
Nature du travail :
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à assister le personnel enseignant dans la préparation, la présentation, la surveillance et l’évaluation des travaux de laboratoire, de stage ou d’atelier.
Qualifications requises :
Diplôme d’études collégiales (DEC) de Techniques du milieu naturel ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;
Avoir un niveau intermédiaire en anglais puisque la personne aura à intervenir auprès d’étudiantes et d’étudiants anglophones.
Quelques attributions caractéristiques :
La personne de cette classe fournit un soutien aux étudiantes ou étudiants lors des activités de laboratoires, de stages ou d’ateliers en collaboration avec les enseignantes ou enseignants et accomplit, selon les besoins, des fonctions de démonstratrice ou démonstrateur, de monitrice ou moniteur et de répétitrice ou répétiteur.
Elle participe au choix du matériel spécialisé et des appareils, outils, machines et instruments de laboratoire, les assemble, le cas échéant, en assure le fonctionnement ainsi qu’une utilisation rationnelle et les adapte à des besoins spécifiques. Elle en effectue le calibrage, l’entretien et la réparation et voit au maintien de l’inventaire et à l’approvisionnement du matériel. Elle s’assure du respect des normes de santé et de sécurité lors de leur utilisation, de leur manutention et de leur entreposage.
Elle prépare et organise matériellement des laboratoires et vérifie leur fonctionnalité.
Elle participe aux essais, aux expérimentations ou au développement de nouvelles expériences.
Elle est appelée à coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou d’opérations techniques dont elle est responsable et à initier au travail ce personnel.
Elle utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.
Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.
Lieu de travail :
Centre d’études collégiales à Chibougamau.
Supérieure immédiate :
Madame Roxanne Joly, directrice du Centre d’études collégiales à Chibougamau.
Salaire :
Entre 27,07 $ et 36,14 $ / heure, selon la convention collective en vigueur.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature accompagnée de leur curriculum vitae, au plus tard le 26 octobre 2025, à l’adresse suivante :
Le Collège applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les personnes issues des Premières Nations et Inuit, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Enseignante ou enseignant de français (langue et littérature) - Hiver 2026
Pleine charge, 5 jours/semaine | Session hiver 2026 | Cégep de St-Félicien
Exigence :
Baccalauréat en littérature française ou québécoise
Exigences requises :
Répondre aux exigences spécifiques en détenant notamment un baccalauréat en lien avec la discipline;
Posséder de l’expérience en enseignement constitue un atout;
Démontrer d’excellentes habiletés pédagogiques en lien avec la préparation, la prestation et l’évaluation des cours à enseigner;
Avoir d’excellentes aptitudes en communication écrite et verbale;
Présenter de bonnes capacités relationnelles;
Démontrer un fort intérêt pour l’enseignement collégial.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature accompagnée de leur curriculum vitae, au plus tard le 16 novembre 2025, à l’adresse suivante :
Le Collège applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les personnes issues des Premières Nations et Inuit, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Enseignante ou enseignant de physique - Hiver 2026
Charge à temps partiel, 2,5 jours/semaine | Session hiver 2026 | Cégep de St-Félicien
Exigence :
Baccalauréat en physique
Exigences requises :
Répondre aux exigences spécifiques en détenant notamment un baccalauréat en lien avec la discipline;
Posséder de l’expérience en enseignement constitue un atout;
Démontrer d’excellentes habiletés pédagogiques en lien avec la préparation, la prestation et l’évaluation des cours à enseigner;
Avoir d’excellentes aptitudes en communication écrite et verbale;
Présenter de bonnes capacités relationnelles;
Démontrer un fort intérêt pour l’enseignement collégial.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature accompagnée de leur curriculum vitae, au plus tard le 20 novembre 2025, à l’adresse suivante :
Le Collège applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les personnes issues des Premières Nations et Inuit, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Enseignante ou enseignant de tourisme - Hiver 2026
Pleine charge, 5 jours/semaine | Session hiver 2026 | Cégep de St-Félicien
Exigence :
Baccalauréat en tourisme ou dans une discipline connexe
Exigences requises :
Répondre aux exigences spécifiques en détenant notamment un baccalauréat en lien avec la discipline;
Posséder de l’expérience en enseignement constitue un atout;
Démontrer d’excellentes habiletés pédagogiques en lien avec la préparation, la prestation et l’évaluation des cours à enseigner;
Avoir d’excellentes aptitudes en communication écrite et verbale;
Présenter de bonnes capacités relationnelles;
Démontrer un fort intérêt pour l’enseignement collégial.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature accompagnée de leur curriculum vitae, au plus tard le 20 novembre 2025, à l’adresse suivante :
Le Collège applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les personnes issues des Premières Nations et Inuit, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Directrice générale ou directeur général de la Fondation du Cégep de St-Félicien
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La Fondation du Cégep de St-Félicien sollicite des candidatures afin de pourvoir le poste de :
DIRECTRICE GÉNÉRALE OU DIRECTEUR GÉNÉRAL
(Contrat d’une durée de deux ans avec possibilité de prolongation)
La Fondation est un partenaire important pour le soutien financier offert aux étudiant.e.s, favorisant ainsi la poursuite et la réussite de leur études, tout en contribuant au développement du Cégep de St-Félicien. Au-delà de l’aide ponctuelle offerte aux étudiant.e.s en situation de précarité, la Fondation leur permet de réduire les coûts liés au transport et au logement. Par ailleurs, la Fondation appuie le Cégep dans l’amélioration de certains projets d’immobilisation (espace fondation, classes actives, résidences, etc.). Son rôle actuel consiste à solliciter, par divers moyens, les employé.e.s, les étudiant.e.s et le milieu corporatif. Ainsi, grâce à la générosité des donateurs et à l’engagement de la communauté collégiale, la Fondation joue un rôle clé dans le soutien au Cégep et dans la la réussite des études collégiales pour plusieurs étudiant.e.s.
Contexte :
La Fondation s’est récemment dotée d’un plan d’action triennal dont l’objectif principal est de lui permettre de poursuivre, voire d’intensifier, la réalisation de sa mission. Ce plan vise également à renforcer sa collaboration avec le Cégep et à contribuer au rayonnement de l’un comme de l’autre. C’est dans ce contexte stratégique que s’inscrit l’embauche d’une nouvelle direction générale.
Description du poste :
Relevant du conseil d’administration, plus spécifiquement de la présidence, la personne occupant le poste de direction générale assume un rôle stratégique et opérationnel au sein de la Fondation. Elle est responsable de la mise en œuvre du plan d’action 2025-2028 et du rayonnement de la Fondation auprès de ses différents publics.
Responsabilités principales :
- Mettre en œuvre le plan d’action 2025-2028 en collaboration avec le conseil d’administration;
- Assurer une gouvernance saine et efficace de la Fondation et augmenter sa capacité de réseautage et de sollicitation;
- En lien avec sa mission et sa capacité de recueillir des fonds, convenir des besoins prioritaires de la communauté collégiale et du Cégep;
- Promouvoir la Fondation auprès du grand public, des décideurs du milieu socio-économique, des donateurs potentiels et des partenaires, en concertation avec le conseil d’administration et les parties prenantes du Cégep;
- Proposer et organiser des activités-bénéfice majeures (événements, campagnes de financement, etc.);
- Maintenir des relations professionnelles avec les donateurs et assurer leur reconnaissance (ententes de collaboration, témoignages d’impact, reddition de comptes);
- Animer les sous-comités de travail « Cégep-Fondation » liés à l’organisation d’événements, à l’attribution des fonds et au partage d’informations;
- Assurer une collaboration harmonieuse avec les orientations du Cégep;
- Collaborer activement avec les parties prenantes du Cégep afin de promouvoir les initiatives de communication et les activités de collecte de fonds auprès de diverses clientèles, notamment les anciens étudiants, les parents et le personnel;
- Définir les mécanismes et outils de communication adéquats afin de mieux faire connaître les réalisations de la Fondation;
- Entretenir une relation de collaboration étroite et stratégique avec le conseil d’administration, notamment en assistant à toutes les séances, en veillant à ce que les dossiers transmis soient bien documentés et acheminés dans les délais prescrits, afin de soutenir une prise de décision éclairée et efficace;
- Collaborer avec l’agente de soutien administratif pour assurer la qualité des communications écrites de la Fondation, notamment en lien avec la préparation des conseils d’administration, rédaction des procès-verbaux et les communications externes;
- Répondre aux demandes d’information internes et externes;
- Assurer la gestion quotidienne et financière de la Fondation;
- Accomplir toute autre tâche connexe liée aux responsabilités du poste.
Profil recherché :
La Fondation est à la recherche d’une personne engagée, capable de développer et de maintenir des partenariats stratégiques avec le milieu socio-économique en lien avec le Cégep de St-Félicien.
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié ou un cumul de formations jugées pertinentes au poste;
- Posséder un certificat universitaire en gestion philanthropique (atout);
- Cumuler une expérience pertinente en gestion philanthropique et en collecte de fonds;
- Avoir une bonne connaissance du milieu socio-économique desservi par la Fondation et le Cégep de St-Félicien;
- Faire preuve d’un leadership mobilisateur et d’une vision stratégique;
- Maîtriser les principes de gestion financière pour assurer une saine gestion des ressources;
- Démontrer d’excellentes habiletés relationnelles et une forte capacité à collaborer avec divers partenaires;
- Posséder d’excellentes compétences en communication verbale et écrite, avec une capacité à mobiliser et convaincre au nom de la Fondation;
- Posséder une très bonne connaissance des outils numériques : plateformes web, logiciels de collecte de fonds, gestion de base de données et réseaux sociaux;
- Maîtriser les logiciels de la suite Microsoft Office.
Conditions de travail :
- Salaire annuel entre 58 000 $ et 70 000 $, avec possibilité d’un bonus de performance pouvant atteindre jusqu’à 20 000 $ par année;
- Quatre (4) semaines de vacances annuelles et treize (13) jours fériés rémunérés;
- Accès à une gamme complète d’assurances (santé, invalidité, vie) et à un régime d’épargne retraite;
- Horaire flexible basé sur une semaine de 35 heures, avec possibilité de télétravail;
- Contrat de deux (2) ans, avec possibilité de prolongation.
Entrée en fonction :
L’entrée en fonction est prévue dès que possible.
Mises en candidature :
Les personnes intéressées à déposer leur candidature doivent faire parvenir leur curriculum vitae, accompagné d’une lettre de motivation, au plus tard le 23 novembre 2025, à l’attention de M. Dave Huard à l’adresse : drh@cegepstfe.ca.
Agente ou agent de soutien administratif, classe principale - Service aux entreprises et aux collectivités à Chibougamau
LE CÉGEP DE ST-FÉLICIEN requiert les services d’une agente ou d’un agent de soutien administratif, classe principale, pour un poste régulier à temps complet au Service aux entreprises et aux collectivités du Centre d’études collégiales à Chibougamau.
Nature du travail :
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à assurer la coordination d’un ensemble de travaux administratifs d’un secteur d’activités donné.
Elle peut également être affectée à une ou plusieurs tâches dont les travaux sont spécialisés et se caractérisent par la complexité, l’expertise et l’autonomie.
Qualifications requises :
Scolarité et expérience:
Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) avec option appropriée ou un diplôme d’études secondaires (DES) ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir six (6) années d’expérience pertinente.
Posséder une maîtrise fonctionnelle de la langue anglaise sera considéré comme un atout.
Quelques attributions caractéristiques :
La personne de cette classe d’emploi coordonne les travaux administratifs d’un secteur d’activités donné; elle initie au travail les nouvelles personnes, voit à la distribution du travail et donne son avis sur la qualité des travaux effectués. Elle collabore à la préparation de l’échéancier des travaux et en assure la réalisation.
Elle effectue des tâches spécialisées, recueille et sélectionne les données et prépare une synthèse des dossiers complexes. Lorsque de nouvelles procédures sont établies, elle les applique ou les fait appliquer par le personnel concerné.
Elle voit à obtenir les informations nécessaires auprès des usagères ou usagers et des entreprises qui fournissent le matériel, saisit les données dans des contrats et procède à la facturation.
Dans l’exercice de ses fonctions, elle formule des suggestions au personnel des niveaux technique, professionnel ou de gestion afin d’améliorer le déroulement des activités dont elle est responsable.
Elle utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.
Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.
Service :
Service aux entreprises et aux collectivités du Centre d’études collégiales à Chibougamau
Lieu de travail :
Complexe Holy Family
Horaire de travail :
Du lundi au vendredi de 8 h à 12 h et de 13 h à 16 h.
Salaire :
Entre 25,86 $ et 31,65 $/heure, selon la convention collective en vigueur.
Date d’entrée en fonction :
Dès que possible.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature, accompagnée de leur curriculum vitae, en mentionnant le numéro du concours au plus tard le 23 novembre 2025, à l’adresse suivante :
Le Collège applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les personnes issues des Premières Nations et Inuit, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
AVANTAGES
Venez développer votre plein potentiel!
Nous croyons en votre talent et votre capacité à atteindre de nouveaux sommets. Nous offrons des environnements propices à votre épanouissement professionnel et personnel. Vous pourrez assurément développer votre plein potentiel!
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