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Choisissez de rejoindre une équipe diversifiée, passionnée et dévouée en optant pour l’un de nos quatre sites pour votre carrière. Au-delà des salles de classe ou de votre bureau, vous découvrirez des emplacements magnifiques, situés en plein cœur de la nature.
Quel que soit votre lieu de travail parmi le Cégep de St-Félicien, le Centre d’études collégiales à Chibougamau, le Service aux entreprises et aux collectivités ou le Centre collégial de transfert technologique en innovation écoresponsable du secteur cuir, fourrure et produits dérivés Écofaune boréale, vous trouverez le défi à votre hauteur en plus de pouvoir prendre part à nos activités sportives, culturelles et sociales.
Vous serez donc au cœur d’institutions engagées, où entraide et collaboration sont mises de l’avant.
Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous voir vous épanouir!
Enseignante ou enseignant d'informatique - Cégep de St-Félicien
Temps partiel, 2,5 jours/semaine | Automne 2026
Exigence :
Baccalauréat en informatique.
Exigences requises :
Répondre aux exigences spécifiques en détenant notamment un baccalauréat en lien avec la discipline;
Posséder de l’expérience en enseignement constitue un atout;
Démontrer d’excellentes habiletés pédagogiques en lien avec la préparation, la prestation et l’évaluation des cours à enseigner;
Avoir d’excellentes aptitudes en communication écrite et verbale;
Présenter de bonnes capacités relationnelles;
Démontrer un fort intérêt pour l’enseignement collégial.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature accompagnée de leur curriculum vitae, au plus tard le 19 mai 2026 , à l’adresse suivante :
Le Collège applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les personnes issues des Premières Nations et Inuit, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Enseignante ou enseignant de français (langue et littérature) - Banque de candidatures - Cégep de St-Félicien
Banque de candidatures en vue de combler des besoins éventuels pour l’année scolaire 2026-2027
Exigence :
Baccalauréat en littérature française ou québécoise.
Exigences requises :
Répondre aux exigences spécifiques en détenant notamment un baccalauréat en lien avec la discipline;
Posséder de l’expérience en enseignement constitue un atout;
Démontrer d’excellentes habiletés pédagogiques en lien avec la préparation, la prestation et l’évaluation des cours à enseigner;
Avoir d’excellentes aptitudes en communication écrite et verbale;
Présenter de bonnes capacités relationnelles;
Démontrer un fort intérêt pour l’enseignement collégial.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature accompagnée de leur curriculum vitae, au plus tard le 19 mai 2026 , à l’adresse suivante :
Le Collège applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les personnes issues des Premières Nations et Inuit, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Enseignante ou enseignant de chimie - Banque de candidatures - Cégep de St-Féliciden
Banque de candidatures en vue de combler des besoins éventuels pour l’année scolaire 2026-2027
Exigence :
Baccalauréat en chimie.
Exigences requises :
Répondre aux exigences spécifiques en détenant notamment un baccalauréat en lien avec la discipline;
Posséder de l’expérience en enseignement constitue un atout;
Démontrer d’excellentes habiletés pédagogiques en lien avec la préparation, la prestation et l’évaluation des cours à enseigner;
Avoir d’excellentes aptitudes en communication écrite et verbale;
Présenter de bonnes capacités relationnelles;
Démontrer un fort intérêt pour l’enseignement collégial.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature accompagnée de leur curriculum vitae, au plus tard le 19 mai 2026 , à l’adresse suivante :
Le Collège applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les personnes issues des Premières Nations et Inuit, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Enseignante ou enseignant de physique - Banque de candidatures - Cégep de St-Félicien
Banque de candidatures en vue de combler des besoins éventuels pour l’année scolaire 2026-2027
Exigence :
Baccalauréat en physique.
Exigences requises :
Répondre aux exigences spécifiques en détenant notamment un baccalauréat en lien avec la discipline;
Posséder de l’expérience en enseignement constitue un atout;
Démontrer d’excellentes habiletés pédagogiques en lien avec la préparation, la prestation et l’évaluation des cours à enseigner;
Avoir d’excellentes aptitudes en communication écrite et verbale;
Présenter de bonnes capacités relationnelles;
Démontrer un fort intérêt pour l’enseignement collégial.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature accompagnée de leur curriculum vitae, au plus tard le 19 mai 2026 , à l’adresse suivante :
Le Collège applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les personnes issues des Premières Nations et Inuit, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Entraîneur.e-assistant.e en natation - Cégep de St-Félicien
La Direction des affaires étudiantes du Cégep de St-Félicien est à la recherche d’un.e candidat.e pour combler le poste d’entraîneur.e-assistant.e en natation de l’équipe Kioki pour la saison 2026-2027. Sous la supervision de la conseillère à la vie étudiante et de l’entraîneuse-chef, l’entraîneur.e-assistant.e aura la charge des entraînements de natation dans le respect des valeurs du Cégep et du Réseau du sport étudiant du Québec.
Description de la tâche
De façon plus spécifique, l’entraîneur.e-assistant.e devra :
- Planifier et superviser les entraînements de l’équipe Kioki (2 fois/semaine);
- Assumer l’encadrement technique, tactique, physique de l’équipe à l’entraînement;
- Participer à la préparation du calendrier de saison;
- Participer activement et positivement aux activités destinées aux entraîneur.e.s;
- Assurer une communication constante et positive avec la Direction des affaires étudiantes.
Profil et qualifications requises
- Expérience pertinente à titre d’entraîneur.e au niveau secondaire, collégial ou équivalent;
- Capacité à travailler et communiquer avec les nageuses et nageurs de 17 ans et plus;
- Être disponible pour les pratiques sur semaine et pour les tournois.
Horaire et conditions
Pour ce contrat, les conditions de travail, y compris la rémunération, sont conformes aux politiques actuellement en vigueur au Cégep de St-Félicien. L’entrée se fera principalement au mois d’août pour le début de saison. Possibilité de débuter durant l’été avec les nageuses et nageurs pour la préparation d’avant-saison. Entraînements – 2 entraînements/semaine (horaire à discuter).
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 12 mai 2026, à madame Karen Méroz, conseillère à la vie étudiante, à l’adresse courriel kmeroz@cegepstfe.ca
*Seules les personnes retenues seront contactées.
Entraîneur.e en flag football - Cégep de St-Félicien
La Direction des affaires étudiantes du Cégep de St-Félicien est à la recherche d’un.e candidat.e pour combler le poste d’entraîneur.e en flag football de l’équipe Kioki pour la saison 2026-2027. Sous la supervision de la conseillère à la vie étudiante, l’entraîneur.e aura la charge des entraînements de flag football FD4 dans le respect des valeurs du Cégep et du Réseau du sport étudiant du Québec.
Description de la tâche
De façon plus spécifique, l’entraîneur.e devra :
- Planifier et superviser les entraînements de l’équipe Kioki (2 fois/semaine);
- Assumer l’encadrement technique, tactique, physique de l’équipe à l’entraînement;
- Participer à la préparation du calendrier de saison;
- Participer activement et positivement aux activités destinées aux entraîneur.e.s;
- Assurer une communication constante et positive avec la Direction des affaires étudiantes.
Profil et qualifications requises
- Expérience pertinente à titre d’entraîneur.e au niveau secondaire, collégial ou équivalent;
- Capacité à travailler et communiquer avec les joueuses de 17 ans et plus;
- Être disponible pour les pratiques sur semaine et pour les compétitions.
Horaire et conditions
Pour ce contrat, les conditions de travail, y compris la rémunération, sont conformes aux politiques actuellement en vigueur au Cégep de St-Félicien. L’entrée se fera principalement au mois d’août pour le début de saison. Possibilité de débuter durant l’été avec les joueuses pour la préparation d’avant-saison. Entraînements – 2 entraînements/semaine (horaire à discuter).
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 12 mai 2026, à madame Karen Méroz, conseillère à la vie étudiante, à l’adresse courriel kmeroz@cegepstfe.ca
*Seules les personnes retenues seront contactées.
Entraîneur.e en rugby - Cégep de St-Félicien
La Direction des affaires étudiantes du Cégep de St-Félicien est à la recherche d’un.e candidat.e pour combler le poste d’entraîneur.e en rugby de l’équipe Kioki pour la saison 2026-2027. Sous la supervision de la conseillère à la vie étudiante, l’entraîneur.e aura la charge des entraînements de rugby dans le respect des valeurs du Cégep et du Réseau du sport étudiant du Québec.
Description de la tâche
De façon plus spécifique, l’entraîneur.e devra :
- Planifier et superviser les entraînements de l’équipe Kioki (2 fois/semaine);
- Assumer l’encadrement technique, tactique, physique de l’équipe à l’entraînement;
- Participer à la préparation du calendrier de saison;
- Participer activement et positivement aux activités destinées aux entraîneur.e.s;
- Assurer une communication constante et positive avec la Direction des affaires étudiantes.
Profil et qualifications requises
- Expérience pertinente à titre d’entraîneur.e au niveau secondaire, collégial ou équivalent;
- Capacité à travailler et communiquer avec les joueuses et les joueurs de 17 ans et plus;
- Être disponible pour les pratiques sur semaine et pour les tournois.
Horaire et conditions
Pour ce contrat, les conditions de travail, y compris la rémunération, sont conformes aux politiques actuellement en vigueur au Cégep de St-Félicien. L’entrée se fera principalement au mois d’août pour le début de saison. Possibilité de débuter durant l’été avec les joueuses et les joueurs pour la préparation d’avant-saison. Entraînements – 2 entraînements/semaine (horaire à discuter).
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 12 mai 2026, à madame Karen Méroz, conseillère à la vie étudiante, à l’adresse courriel kmeroz@cegepstfe.ca
*Seules les personnes retenues seront contactées.
Entraîneur.e assistant.e en soccer - Cégep de St-Félicien
La Direction des affaires étudiantes du Cégep de St-Félicien est à la recherche d’un.e candidat.e pour combler le poste d’entraîneur.e-assistant.e en soccer masculin division 2 de l’équipe Kioki pour la saison 2026-2027. Sous la supervision de la conseillère à la vie étudiante, l’entraîneur.e-assistant.e aura la charge des entraînements de soccer dans le respect des valeurs du Cégep et du Réseau du sport étudiant du Québec.
Description de la tâche
De façon plus spécifique, l’entraîneur.e assistant.e devra :
- Planifier et superviser les entraînements de l’équipe Kioki (2 fois/semaine);
- Assumer l’encadrement technique, tactique, physique de l’équipe à l’entraînement;
- Participer à la préparation du calendrier de saison;
- Participer activement et positivement aux activités destinées aux entraîneur.e.s;
- Assurer une communication constante et positive avec la Direction des affaires étudiantes.
Profil et qualifications requises
- Expérience pertinente à titre d’entraîneur.e au niveau secondaire, collégial ou équivalent;
- Capacité à travailler et communiquer avec les joueurs de 17 ans et plus;
- Être disponible pour les pratiques sur semaine et pour les tournois.
Horaire et conditions
Pour ce contrat, les conditions de travail, y compris la rémunération, sont conformes aux politiques actuellement en vigueur au Cégep de St-Félicien. L’entrée se fera principalement au mois d’août pour le début de saison. Possibilité de débuter durant l’été avec les joueurs pour la préparation d’avant-saison. Entraînements – 2 entraînements/semaine (horaire à discuter).
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 12 mai 2026, à madame Karen Méroz, conseillère à la vie étudiante, à l’adresse courriel kmeroz@cegepstfe.ca
*Seules les personnes retenues seront contactées.
Entraîneur.e en volleyball féminin - Cégep de St-Félicien
La Direction des affaires étudiantes du Cégep de St-Félicien est à la recherche d’un.e candidat.e pour combler le poste d’entraîneur.e en volleyball féminin division 2 de l’équipe Kioki pour la saison 2026-2027. Sous la supervision de la conseillère à la vie étudiante, l’entraîneur.e aura la charge des entraînements de volleyball FD2 dans le respect des valeurs du Cégep et du Réseau du sport étudiant du Québec.
Description de la tâche
De façon plus spécifique, l’entraîneur.e devra :
- Planifier et superviser les entraînements de l’équipe Kioki (2 fois/semaine);
- Assumer l’encadrement technique, tactique, physique de l’équipe à l’entraînement;
- Participer à la préparation du calendrier de saison;
- Participer activement et positivement aux activités destinées aux entraîneur.e.s;
- Assurer une communication constante et positive avec la Direction des affaires étudiantes.
Profil et qualifications requises
- Expérience pertinente à titre d’entraîneur.e au niveau secondaire, collégial ou équivalent;
- Capacité à travailler et communiquer avec les joueuses de 17 ans et plus;
- Être disponible pour les pratiques sur semaine et pour les tournois.
Horaire et conditions
Pour ce contrat, les conditions de travail, y compris la rémunération, sont conformes aux politiques actuellement en vigueur au Cégep de St-Félicien. L’entrée se fera principalement au mois d’août pour le début de saison. Possibilité de débuter durant l’été avec les joueuses pour la préparation d’avant-saison. Entraînements – 2 entraînements/semaine (horaire à discuter) et camp d’évaluation des joueuses le 16 mai.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 12 mai 2026, à madame Karen Méroz, conseillère à la vie étudiante, à l’adresse courriel kmeroz@cegepstfe.ca
*Seules les personnes retenues seront contactées.
Entraîneur.e en volleyball masculin - Cégep de St-Félicien
La Direction des affaires étudiantes du Cégep de St-Félicien est à la recherche d’un.e candidat.e pour combler le poste d’entraîneur.e en volleyball masculin de l’équipe Kioki pour la saison 2026-2027. Sous la supervision de la conseillère à la vie étudiante, l’entraîneur.e aura la charge des entraînements de volleyball MD4 dans le respect des valeurs du Cégep et du Réseau du sport étudiant du Québec.
Description de la tâche
De façon plus spécifique, l’entraîneur.e devra :
- Planifier et superviser les entraînements de l’équipe Kioki (2 fois/semaine);
- Assumer l’encadrement technique, tactique, physique de l’équipe à l’entraînement;
- Participer à la préparation du calendrier de saison;
- Participer activement et positivement aux activités destinées aux entraîneur.e.s;
- Assurer une communication constante et positive avec la Direction des affaires étudiantes.
Profil et qualifications requises
- Expérience pertinente à titre d’entraîneur.e au niveau secondaire, collégial ou équivalent;
- Capacité à travailler et communiquer avec les joueurs de 17 ans et plus;
- Être disponible pour les pratiques sur semaine et pour les tournois.
Horaire et conditions
Pour ce contrat, les conditions de travail, y compris la rémunération, sont conformes aux politiques actuellement en vigueur au Cégep de St-Félicien. L’entrée se fera principalement au mois d’août pour le début de saison. Possibilité de débuter durant l’été avec les joueurs pour la préparation d’avant-saison. Entraînements – 2 entraînements/semaine (horaire à discuter).
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 12 mai 2026, à madame Karen Méroz, conseillère à la vie étudiante, à l’adresse courriel kmeroz@cegepstfe.ca
*Seules les personnes retenues seront contactées.
Entraîneur.e en basketball féminin - Cégep de St-Félicien
La Direction des affaires étudiantes du Cégep de St-Félicien est à la recherche d’un.e candidat.e pour combler le poste d’entraîneur.e en basketball de l’équipe Kioki pour la saison 2026-2027. Sous la supervision de la conseillère à la vie étudiante, l’entraîneur.e aura la charge des entraînements de basketball dans le respect des valeurs du Cégep et du Réseau du sport étudiant du Québec.
Description de la tâche
De façon plus spécifique, l’entraîneur.e devra :
- Planifier et superviser les entraînements de l’équipe Kioki (2 fois/semaine);
- Assumer l’encadrement technique, tactique, physique de l’équipe à l’entraînement;
- Participer à la préparation du calendrier de saison;
- Participer activement et positivement aux activités destinées aux entraîneur.e.s;
- Assurer une communication constante et positive avec la Direction des affaires étudiantes.
Profil et qualifications requises
- Expérience pertinente à titre d’entraîneur.e au niveau secondaire, collégial ou équivalent;
- Capacité à travailler et communiquer avec les joueuses de 17 ans et plus;
- Être disponible pour les pratiques sur semaine et pour les tournois.
Horaire et conditions
Pour ce contrat, les conditions de travail, y compris la rémunération, sont conformes aux politiques actuellement en vigueur au Cégep de St-Félicien. L’entrée se fera principalement au mois d’août pour le début de saison. Possibilité de débuter durant l’été avec les joueuses pour la préparation d’avant-saison. Entraînements – 2 entraînements/semaine (horaire à discuter).
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 12 mai 2026, à madame Karen Méroz, conseillère à la vie étudiante, à l’adresse courriel kmeroz@cegepstfe.ca
*Seules les personnes retenues seront contactées.
Agente ou agent de soutien administratif, classe II - Réception - Remplacement d'une durée prévisible d'une année avec possibilité de prolongation
LE CÉGEP DE ST-FÉLICIEN requiert les services d’une agente ou d’un agent de soutien administratif, classe II, pour effectuer un remplacement d’une durée prévisible d’une année, avec possibilité de prolongation, sur un poste régulier à temps complet à la réception.
Nature du travail :
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à effectuer une variété de travaux administratifs selon des méthodes et procédures établies.
Qualifications requises :
Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) avec option appropriée ou un diplôme d’études secondaires (DES) ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
Quelques attributions caractéristiques :
La personne de cette classe d’emploi remplit des formulaires, divers documents administratifs, et tient à jour un système de documentation et de fichiers. Elle saisit tout genre de textes et transmet des lettres types et des accusés de réception; elle recherche et fournit des renseignements relatifs à son secteur d’activités; elle prépare, compile et vérifie des données.
Elle reçoit et achemine les appels téléphoniques et fournit des renseignements d’ordre général. Elle dépouille et achemine la correspondance. Elle accueille, informe et oriente les gens à l’intérieur du collège.
Elle enregistre des transactions liées à ses activités et en vérifie l’exactitude. Elle accomplit un ensemble de travaux liés au prêt et elle peut agir en qualité de caissière ou de caissier.
Elle utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.
Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.
Service :
Direction des affaires étudiantes – Réception.
Lieu de travail :
Cégep de St-Félicien.
Horaire de travail :
Du lundi au vendredi de 8 h à 11 h 30 et de 12 h 30 à 16 h.
Salaire :
Entre 24,93 $ / heure et 25,98 $ / heure, selon la convention collective en vigueur.
Date d’entrée en fonction :
Dès que possible.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature accompagnée de leur curriculum vitae, au plus tard le 19 mai 2026, à l’adresse suivante :
Le Collège applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les personnes issues des Premières Nations et Inuit, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Enseignante ou enseignant de Techniques d'administration et de gestion (bilingue) - Centre d'études collégiales à Chibougamau
Pleine charge | Automne 2026 | Centre d’études collégiales à Chibougamau
Exigences :
Baccalauréat en administration ou sciences comptables ou un diplôme d’études collégiales de Techniques de comptabilité et de gestion combiné à 7 années d’expérience;
Maîtrise du français et de l’anglais.
Exigences requises :
Répondre aux exigences spécifiques en détenant notamment un baccalauréat en lien avec la discipline;
Posséder de l’expérience en enseignement constitue un atout;
Démontrer d’excellentes habiletés pédagogiques en lien avec la préparation, la prestation et l’évaluation des cours à enseigner;
Avoir d’excellentes aptitudes en communication écrite et verbale;
Présenter de bonnes capacités relationnelles;
Démontrer un fort intérêt pour l’enseignement collégial.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature accompagnée de leur curriculum vitae, au plus tard le 17 mai 2026 , à l’adresse suivante :
Le Collège applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les personnes issues des Premières Nations et Inuit, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Technicienne ou technicien en travaux pratiques de Techniques du milieu naturel - Banque de candidatures - Centre d'études collégiales à Chibougamau
LE CENTRE D’ÉTUDES COLLÉGIALES À CHIBOUGAMAU désire constituer une banque de candidatures pour combler des besoins occasionnels ou sur appel.
Nature du travail :
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à assister le personnel enseignant dans la préparation, la présentation, la surveillance et l’évaluation des travaux de laboratoire, de stage ou d’atelier.
Qualifications requises :
Diplôme d’études collégiales (DEC) de Techniques du milieu naturel ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;
Avoir un niveau intermédiaire en anglais puisque la personne aura à intervenir auprès d’étudiantes et d’étudiants anglophones.
Quelques attributions caractéristiques :
La personne de cette classe fournit un soutien aux étudiantes ou étudiants lors des activités de laboratoires, de stages ou d’ateliers en collaboration avec les enseignantes ou enseignants et accomplit, selon les besoins, des fonctions de démonstratrice ou démonstrateur, de monitrice ou moniteur et de répétitrice ou répétiteur.
Elle participe au choix du matériel spécialisé et des appareils, outils, machines et instruments de laboratoire, les assemble, le cas échéant, en assure le fonctionnement ainsi qu’une utilisation rationnelle et les adapte à des besoins spécifiques. Elle en effectue le calibrage, l’entretien et la réparation et voit au maintien de l’inventaire et à l’approvisionnement du matériel. Elle s’assure du respect des normes de santé et de sécurité lors de leur utilisation, de leur manutention et de leur entreposage.
Elle prépare et organise matériellement des laboratoires et vérifie leur fonctionnalité.
Elle participe aux essais, aux expérimentations ou au développement de nouvelles expériences.
Elle est appelée à coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou d’opérations techniques dont elle est responsable et à initier au travail ce personnel.
Elle utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.
Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.
Lieu de travail :
Centre d’études collégiales à Chibougamau.
Supérieure immédiate :
Madame Roxanne Joly, directrice du Centre d’études collégiales à Chibougamau.
Salaire :
Entre 27,07 $ et 36,14 $ / heure, selon la convention collective en vigueur.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature accompagnée de leur curriculum vitae, à l’adresse suivante :
Le Collège applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les personnes issues des Premières Nations et Inuit, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Technicienne ou technicien en administration - Centre d'études collégiales à Chibougamau
LE CÉGEP DE ST-FÉLICIEN requiert les services d’une technicienne ou d’un technicien en administration pour un poste régulier à temps complet au Centre d’études collégiales à Chibougamau.
Nature du travail :
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à effectuer divers travaux techniques à caractère administratif. Elle assiste le personnel de soutien et les usagères ou usagers du service concerné.
En bureautique, elle coordonne le travail d’une équipe ou accomplit les travaux techniques les plus complexes.
Qualifications requises :
Dans le domaine de l’administration, détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en administration avec champ de spécialisation approprié ou, dans le domaine de la bureautique, un diplôme d’études collégiales (DEC) en bureautique avec champ de spécialisation approprié ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
Une maîtrise fonctionnelle de l’anglais constitue un atout.
Quelques attributions caractéristiques :
Dans le domaine de l’administration, la personne de cette classe d’emploi effectue divers travaux techniques à caractère administratif auprès de responsables d’unités administratives. Elle participe à l’élaboration de normes, de procédures et d’outils de gestion dont les spécifications lui sont fournies par du personnel cadre ou professionnel et à leur mise en application.
En ressources financières, elle effectue toutes tâches techniques relatives aux écritures comptables, aux transferts de fonds, à la production de la paie et à toute production de rapports requis. Elle recueille, analyse et traite des données ou des informations en vue d’aider à la préparation du budget et à la production des états financiers.
En organisation scolaire, elle participe aux opérations techniques liées à l’admission, à l’inscription, au choix de cours, à la confection d’horaires de même qu’à la gestion du dossier de l’étudiante ou de l’étudiant et du fichier informatique. Elle participe aux calculs relatifs à la charge et à l’allocation du personnel enseignant.
Dans le domaine de la bureautique, elle planifie, organise et évalue le travail d’une équipe et s’assure de la réalisation de toutes les activités selon les échéanciers prévus. Elle voit aux relations avec les autres unités administratives et les organismes externes. Elle réalise des tâches administratives complexes et assure le soutien technique dans la rédaction, le traitement linguistique des textes et la présentation des documents.
Quel que soit son domaine, elle est appelée à coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou d’opérations techniques dont elle est responsable et à initier au travail ce personnel.
Elle utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.
Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.
Lieu de travail :
Centre d’études collégiales à Chibougamau.
Horaire de travail :
Du lundi au vendredi de 8 h 30 à 12 h et de 13 h à 16 h 30.
Salaire :
Entre 27,78 $ / heure et 37,08 $ / heure, selon la convention collective en vigueur.
Date d’entrée en fonction :
Dès que possible.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature, accompagnée de leur curriculum vitae, en mentionnant le numéro du concours au plus tard le 21 mai 2026, à l’adresse suivante :
Le Collège applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les personnes issues des Premières Nations et Inuit, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Conseillère on conseiller pédagogique - Service aux entreprises et aux collectivités à Chibougamau
LE SERVICE AUX ENTREPRISES ET AUX COLLECTIVITÉS À CHIBOUGAMAU requiert les services d’une conseillère ou d’un conseiller pédagogique pour un poste régulier à temps complet.
Nature du travail :
La personne devra développer et établir des partenariats avec les communautés, les organisations et les entreprises afin d’être en mesure de bien définir les besoins de formation. Elle assurera le développement, la planification et l’organisation de formations, d’activités, de projets et de programmes susceptibles de répondre aux besoins identifiés et s’assurera de générer des revenus selon des objectifs de rentabilité établis annuellement. La personne exercera également des fonctions de support et de rétroaction auprès du personnel enseignant, des formatrices et formateurs, des étudiantes et étudiants et de l’équipe du Service aux entreprises et aux collectivités.
Qualifications requises :
- Être titulaire d’un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi;
- Posséder une expérience pertinente en pédagogie, en gestion de formations ou dans d’autres domaines touchant l’éducation;
- Démontrer de fortes aptitudes pour la gestion de projets;
- Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de la suite Microsoft Office;
- Excellente maîtrise de la langue française et une capacité professionnelle en langue anglaise.
Habiletés recherchées :
- Avoir une capacité à mener plusieurs dossiers de front pour atteindre les objectifs fixés;
- Démontrer d’excellentes compétences d’organisation, d’innovation, de gestion du temps et des priorités;
- Posséder de bonnes habiletés de communication orale et écrite, plus précisément au niveau de la rédaction d’offres de service et de rapports;
- Avoir une très bonne capacité à travailler en équipe;
- Démontrer de l’autonomie, de l’initiative et une bonne capacité d’analyse sont des qualités jugées essentielles;
- Être ouvert aux différentes cultures (sensibilité interculturelle).
Les connaissances suivantes constituent des atouts importants :
- Avoir une bonne connaissance de l’enseignement;
- Bien connaître l’environnement socioéconomique des entreprises de la région Nord-du-Québec;
- Avoir une bonne connaissance et de l’expérience dans les créneaux suivants constitue un atout important : les ressources naturelles et la faune, les techniques physiques telles que la géologie et autres domaines d’ingénieries et la transformation de la matière première;
- Avoir de l’expérience significative en gestion d’une entreprise et de ses grandes fonctions;
- Avoir de l’expérience concrète de formation et d’accompagnement en entreprise;
- Connaissance des technologies de l’information et de la communication (TIC).
Quelques attributions caractéristiques :
- Conceptualiser, planifier et organiser des activités et des programmes de formations répondant aux besoins en travaillant de concert avec les partenaires, le personnel enseignant, les formatrices et formateurs, les collègues ainsi que les autres personnes intervenantes;
- Élaborer les offres de services, explorer les différentes sources de financement, effectuer les demandes financières et faire les suivis budgétaires requis;
- Participer au recrutement et à la sélection du personnel enseignant, des formatrices et formateurs et superviser le travail de ceux-ci;
- Assurer le support et l’encadrement andragogique auprès du personnel enseignant et des formatrices et formateurs;
- Organiser et animer les rencontres d’information et d’inscription;
- Collaborer à l’accueil des étudiantes et étudiants, des participantes et participants et répondre aux demandes d’encadrement;
- Établir l’admissibilité des étudiantes et étudiants inscrits dans un programme et recommander l’émission d’attestation et de diplôme, le cas échéant;
- Effectuer une vigie au niveau des changements et des innovations dans le domaine pédagogique et des technologies de l’information, particulièrement en ce qui a trait aux stratégies pédagogiques et assurer leur implantation au sein du service;
- Participer à l’évaluation des services offerts, recommander des améliorations et assurer le suivi;
- Établir des liens avec des entreprises, des organisations et des communautés en vue d’identifier leurs besoins de formation et leur proposer une stratégie de formation et des programmes y répondant;
- Effectuer une veille stratégique et analyser les tendances du marché du travail;
- Agir à titre de personne-ressource auprès des entreprises, des organisations et des communautés et s’impliquer dans les différents réseaux d’affaires afin d’établir des partenariats.
Service :
Service aux entreprises et aux collectivités à Chibougamau.
Lieu de travail :
Complexe Holy Family, Chibougamau.
Salaire :
Entre 57 547 $ et 105 578 $, sur une base annuelle
Date d’entrée en fonction :
Dès que possible.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature, accompagnée de leur curriculum vitae, en mentionnant le numéro du concours au plus tard le 21 mai 2026, à l’adresse suivante :
Le Collège applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les personnes issues des Premières Nations et Inuit, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
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Nous croyons en votre talent et votre capacité à atteindre de nouveaux sommets. Nous offrons des environnements propices à votre épanouissement professionnel et personnel. Vous pourrez assurément développer votre plein potentiel!
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