Faites carrière avec nous

Des milieux professionnels stimulants!

Choisissez de rejoindre une équipe diversifiée, passionnée et dévouée en optant pour l’un de nos quatre sites pour votre carrière. Au-delà des salles de classe ou de votre bureau, vous découvrirez des emplacements magnifiques, situés en plein cœur de la nature.

Quel que soit votre lieu de travail parmi le Cégep de St-Félicien, le Centre d’études collégiales à Chibougamau, le Service aux entreprises et aux collectivités ou le Centre collégial de transfert technologique en innovation écoresponsable du secteur cuir, fourrure et produits dérivés Écofaune boréale, vous trouverez le défi à votre hauteur en plus de pouvoir prendre part à nos activités sportives, culturelles et sociales.

Vous serez donc au cœur d’institutions engagées, où entraide et collaboration sont mises de l’avant.

Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous voir vous épanouir!

Manoeuvre - Banque de candidatures - Centre d'études collégiales à Chibougamau

LE CENTRE D’ÉTUDES COLLÉGIALES À CHIBOUGAMAU désire constituer une banque de candidatures pour combler des besoins occasionnels ou sur appel à titre de manœuvre.

Nature du travail :
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à accomplir des travaux d’entretien ménager, physique et préventif de même que des travaux de réparation mineure. Il comporte également la manutention et le transport de marchandises, de mobilier et d’autre matériel.

Qualifications requises :
Aucune qualification spécifique n’est requise.

Quelques attributions caractéristiques :
La personne de cette classe d’emploi effectue des travaux visant à assurer la propreté des lieux et le bon état de l’équipement. Elle balaie, passe l’aspirateur, lave, nettoie et cire, selon le cas, les tapis, les murs, les plafonds, les planchers, le mobilier et les grillages de ventilation de divers locaux, y compris des salles de toilette et de rangement d’équipements sportifs. Aussi bien à l’extérieur qu’à l’intérieur, elle ramasse et jette les rebuts et lave les vitres; à l’extérieur, elle tond le gazon, épand les engrais, ramasse et jette les feuilles mortes, vide les poubelles et enlève la neige des toitures, entrées, trottoirs et aires de jeux.

Elle remplace les ampoules, tubes fluorescents et fusibles, enlève, pose et range les doubles fenêtres; l’hiver, elle accomplit les travaux d’épandage nécessaires à assurer la sécurité des lieux de circulation extérieure.

Elle effectue tout genre de travaux de réparation mineure. Elle voit à ce que les lieux et les équipements soient sécuritaires.

Au besoin, elle effectue des travaux d’entretien des piscines et des installations adjacentes, tels que le nettoyage complet de la piscine, l’entretien des filtres, des carrelages, des parois, des grilles, des écumoires, des tamis et des autres équipements. Elle vérifie régulièrement les tremplins, soumet l’eau aux essais du pH et du chlore résiduel libre et ajoute les produits appropriés pour obtenir la qualité d’eau requise.

À l’occasion, elle peut seconder la personne ouvrière qualifiée en manipulant les matériaux et objets lourds, en tenant des pièces dans une position déterminée, en nettoyant et fournissant les outils.

Elle dresse et démonte des échafaudages, déplace du mobilier, dresse et démonte des abris d’hiver, transporte et entrepose des marchandises et des matériaux et opère les équipements requis. Elle prépare les locaux de classe et les salles selon les dispositions demandées.

Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe qui n’exige pas la compétence d’une personne ouvrière spécialisée.

Lieu de travail :
Centre d’études collégiales à Chibougamau

Supérieure immédiate :
Madame Roxanne Joly, directrice du Centre d’études collégiales à Chibougamau.

Salaire :
24,41 $ / heure, selon la convention collective en vigueur.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature accompagnée de leur curriculum vitae, au plus tard le 15 octobre 2026, à l’adresse suivante :

drh@cegepstfe.ca

Le Collège applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les personnes issues des Premières Nations et Inuit, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

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Enseignant.e.s chargé.e.s de cours - Géologie des ressources minérales

LE SERVICE AUX ENTREPRISES ET AUX COLLECTIVITÉS DU CENTRE D’ÉTUDES COLLÉGIALES À CHIBOUGAMAU est à la recherche d’enseignant.e.s chargé.e.s de cours pour le programme AEC « Géologie des ressources minérales (CSA Mineral Resources Geology) – ETC.0C » offerte à Chibougamau en anglais.

SESSION HIVER 2027
11 janvier au 23 avril 2027

ETC.0C-H27-01 :
Cours : 271-1A3-FE
Titre : Développement des ressources minérales
Durée : 45 heures
Exigences : Être titulaire d’un baccalauréat en géologie ou une discipline connexe.

ETC.0C- H27-02
Cours : 420-704-FE
Titre : Outils informatisés de traitement de l’information
Durée : 60 heures
Exigence : Être titulaire d’un baccalauréat en informatique ou une discipline connexe.

ETC.0C- H27-03
Cours : 271-194-FE
Titre : Principes et pratiques de vie en milieu nordique
Durée : 60 heures
Exigence : Être titulaire d’un baccalauréat en géologie ou une discipline connexe.

ETC.0C- H27-04
Cours : 271-154-FE
Titre : Notions de géologie
Durée : 60 heures
Exigence : Être titulaire d’un baccalauréat en géologie ou une discipline connexe.

ETC.0C- H27-05
Cours : 271-184-FE
Titre : Lecture et interprétation des cartes topographiques
Durée : 60 heures
Exigence : Être titulaire d’un baccalauréat en géologie, en géographie, en géomatique ou dans une discipline connexe.

ETC.0C- H27-06
Cours : 271-193-FE
Titre : Les principes et les défis environnementaux
Durée : 45 heures
Exigence : Être titulaire d’un baccalauréat en géologie ou une discipline connexe.

Exigences :

  • Posséder une expérience professionnelle significative dans le secteur minier;
  • Démontrer une excellente connaissance des pratiques, normes et réalités actuelles de l’industrie minière.
  • Maîtriser l’anglais à un niveau professionnel avancé, tant à l’oral qu’à l’écrit, puisque la formation est offerte en anglais;
  • Démontrer une grande autonomie, un sens développé de l’organisation et la capacité d’adapter ses méthodes d’enseignement aux besoins d’une clientèle adulte ainsi qu’aux exigences de la formation en géologie des ressources minérales;
  • Posséder d’excellentes habiletés de communication ainsi qu’une aptitude reconnue à vulgariser des concepts techniques et scientifiques;
  • Faire preuve d’une grande sensibilité culturelle et favoriser un environnement d’apprentissage inclusif et respectueux;
  • Être disponible pour se déplacer à Chibougamau afin d’assurer les activités d’enseignement. Certains cours peuvent être offerts en formule intensive;
  • Être disponible pour effectuer, lorsque requis, des déplacements dans différents milieux de travail, incluant des horaires pouvant varier en fonction des besoins de la formation.

Atouts :

  • Expérience en enseignement, en formation, en mentorat ou en transfert des connaissances auprès d’une clientèle adulte;
  • Expérience de travail ou de collaboration auprès des communautés des Premières Nations;
  • Connaissance des technologies, logiciels et outils couramment utilisés en géologie minière;
  • Membre en règle de l’Ordre des géologues du Québec ou admissible à l’inscription.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature accompagnée de leur curriculum vitae en indiquant le numéro du concours au plus tard le 8 novembre 2026, à l’adresse suivante :

drh@cegepstfe.ca

Le Collège applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les personnes issues des Premières Nations et Inuit, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

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Viens Développer Ton Plein Potentiel

Venez développer votre plein potentiel!

Nous croyons en votre talent et votre capacité à atteindre de nouveaux sommets. Nous offrons des environnements propices à votre épanouissement professionnel et personnel. Vous pourrez assurément développer votre plein potentiel!

Avantages de faire carrière avec nous

Salaire compétitif
Assurances collectives (invalidité, médicaments/soins et vie)
Régime de retraite avantageux à prestation déterminée RREGOP
Banque de congés de maladie et responsabilités familiales (monnayables pour le personnel de soutien et professionnel)
Possibilité de télétravail selon les fonctions
Horaire d’été et possibilités de conciliation travail-famille (horaire flexible et variable)
Huit jours fériés par année pour le personnel enseignant
Treize jours fériés par année pour le personnel de soutien et professionnel (incluant sept jours de fermeture durant la période des fêtes)
Montant alloué annuellement pour le développement professionnel (perfectionnement et formation)
Possibilité d'achat de vacances supplémentaires et de cumuler du temps travaillé
Vacances de huit semaines pour le personnel enseignant (selon le statut d'emploi)
Vacances de quatre semaines pour le personnel de soutien et professionnel (selon le statut d'emploi) et journées de vacances supplémentaires selon le nombre d'années de service

Bien-être au travail

Accès gratuit aux salles de sport, à la piscine et à la bibliothèque au site du Cégep de St-Félicien
Activités de santé et mieux-être tout au courant de l’année
Club social (5 à 7 thématiques)
Programme d’aide aux employé.e.s
Service de cafétéria pour le déjeuner et le diner au site du Cégep de St-Félicien
Emplacements en pleine nature
Foret Nourricière Aérienne@0.5x (1)

Cégep de St-Félicien

1105, boulevard Hamel, C.P. 7300
Saint-Félicien (QC)  G8K 2R8

Direction des ressources humaines et du développement organisationnel
418 679-5412 poste 4204
drh@cegepstfe.ca

Faites partie de l’équipe!

Nous sommes toujours à la recherche de candidatures pour combler d’éventuels besoins dans différents domaines d’emploi. Souhaitez-vous faire partie de l’équipe?

Candidature spontanée

Pour plus d’information, communiquez avec nous!

Direction des ressources humaines
drh@cegepstfe.ca