Offre d'emplois

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Conseillère ou conseiller pédagogique - Service aux entreprises et aux collectivités à Chibougamau

LE SERVICE AUX ENTREPRISES ET AUX COLLECTIVITÉS À CHIBOUGAMAU requiert les services d’un(e) conseiller(ère) pédagogique pour un poste régulier à temps complet.

Nature de l'offre :

La personne devra développer des partenariats avec les entreprises, les organisations, les communautés afin d’être en mesure de bien définir les besoins de formation. Elle assurera le développement, la planification et l’organisation de formations, d’activités, de projets et de programmes susceptibles de répondre aux besoins identifiés. La personne exercera également des fonctions de support et de rétroaction auprès du personnel enseignant, des formateurs, des étudiants et de l’équipe du Service aux entreprises et aux collectivités.

Qualifications requises :

Qualifications requises :

  • Être titulaire d’un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi;
  • Posséder de trois (3) à cinq (5) années d’expérience pertinente;
  • Démontrer de fortes aptitudes pour la gestion de projets;
  • Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de la suite Microsoft Office;
  • Excellente maîtrise de la langue française et une capacité professionnelle en langue anglaise;

 

Habiletés recherchées :

  • Avoir une capacité à mener plusieurs dossiers de front pour atteindre les objectifs fixés;
  • Démontrer d’excellentes compétences d’organisation, d’innovation, de gestion du temps et des priorités;
  • Posséder de bonnes habiletés de communication orale et écrite, plus précisément au niveau de la rédaction d’offres de service et de rapports;
  • Avoir une très bonne capacité à travailler en équipe;
  • Démontrer de l’autonomie, de l’initiative et une bonne capacité d’analyse sont des qualités jugées essentielles;
  • Être ouvert aux différentes cultures (sensibilité interculturelle).

 

Les connaissances suivantes constituent des atouts importants :

  • Avoir une bonne connaissance de l’enseignement collégial, plus précisément auprès des clientèles adultes et du processus de reconnaissance des acquis et des compétences (RAC);
  • Bien connaître l’environnement socioéconomique des entreprises de la région Nord-du-Québec;
  • Avoir une bonne connaissance et de l’expérience dans les créneaux suivants constituent un atout important : les techniques humaines, la gestion, l’administration ou tout autre secteur en émergence;
  • Avoir de l’expérience significative en gestion d’une entreprise et de ses grandes fonctions;
  • Avoir de l’expérience concrète de formation et d’accompagnement en entreprise;
  • Connaissance des technologies de l’information et de la communication (TIC).

 

Quelques attributions caractéristiques :

  • Établir des liens avec des entreprises, des organisations et des communautés en vue d’identifier leurs besoins de formation et leur proposer une stratégie de formation et des programmes y répondant;
  • Effectuer une veille stratégique et analyser les tendances du marché du travail;
  • Conceptualiser, planifier et organiser des activités et des programmes de formations répondant aux besoins en travaillant de concert avec les partenaires, le personnel enseignant, les formateurs, les collègues ainsi que les autres personnes intervenantes;
  • Agir à titre de personne-ressource auprès des entreprises, des organisations et des communautés et s’impliquer dans les différents réseaux d’affaires afin d’établir des partenariats;
  • Élaborer les offres de services, explorer les différentes sources de financement et effectuer les suivis budgétaires requis;
  • Effectuer une vigie au niveau des changements et des innovations dans le domaine pédagogique et des technologies de l’information, particulièrement en ce qui a trait aux stratégies pédagogiques et assurer leur implantation au sein du service;
  • Assurer le support et l’encadrement andragogique auprès des enseignants et des formateurs;
  • Organiser et animer les rencontres d’information et d’inscription;
  • Collaborer à l’accueil des étudiants et des participants et répondre aux demandes d’encadrement;
  • Établir l’admissibilité des étudiantes et étudiants inscrits dans un programme et recommander l’émission d’attestation et de diplôme, le cas échéant;
  • Participer au recrutement et à la sélection du personnel enseignant, des formateurs et superviser le travail de ceux-ci;
  • Participer à l’évaluation des services offerts, recommander des améliorations et assurer le suivi.

Lieu de travail :

Complexe Holy Family, Chibougamau

Salaire :

Entre 46 114 $ et 82 585 $, sur une base annuelle.


Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature accompagnée de leur curriculum vitae, au plus tard le 25 août 2019, à l’adresse courriel suivante :

 

 drh@cegepstfe.ca

 

Le Collège applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

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